Menu

Časté otázky- FAQ

1.Aké sú podmienky spôsobilosti?

  • Absolventi vysokej školy v oblasti medicíny v členskom štáte EÚ + Nórsko, Švajčiarsko, Írsko a Liechtenštajnsko. 
  • Získanie lekárskej špecializácie (atestácia) v členskom štáte Európskej únie + Nórsko, Švajčiarsko, Írsko a Liechtenštajnsko. 
  • Dobrá znalosť nemeckého jazyka.

2.Je povinné ovládanie nemeckého jazyka?

  • Všetci kandidáti, ktorí majú záujem zamestnať sa v Švajčiarsku, musia ovládať nemecký jazyk na takej úrovni, aby mohli byť schopní viesť pohovor s zamestnávateľom a následne komunikovať s pacientmi a kolegami.(Ak chcete získať právo na voľnú prax, vyžaduje sa overený certifikát nemeckého jazyka na úrovni B2) 
  • Prijímame i kandidátov s obmedzenou znalosťou nemčinou, ktorú si môžu následne zlepšiť.

3.Akée sú platové odmeny?

  • Príjem sa líši od odboru  ku odbore a závisí na pracovnú pozíciu, ktorú chcete získať.  

4. Kto sa stará o zabezpečenie dokladov potrebných k zamestnaniu?

  • Postaráme sa o právo voľnej praxe, ktoré získame na základe vašich dokladov totožnosti, univerzitného diplomu a osvedčenie o vašej špecializácii (osvedčenie o dohode).

5.Organizujete jazykové kurzy?

  • Nie, neorganizujeme jazykové kurzy, ale môžeme vám poradiť odborníkov v tejto oblasti.

6. Aké sú fázy výberového procesu?

  • Úvodná, diskusná časť, kedy budete kontaktovaný (á) konzultantom ľudských zdrojov, ktorý zistí , aké sú vaše priority a potreby. 
  • Pohovor vo vašej krajine kde je zistené okrem iného, vaša úroveň v ovládaní nemeckého jazyka.
  • Pohovor so zamestnávateľom, v Švajčiarsku, kde bude prítomný riaditeľ nemocnice prípadne riaditeľ oddelenia. 
  • Po schválení od zamestnávateľa, sa my postaráme o získanie potrebných pracovných dokladov, a v prípade potreby vám môžeme vyhľadať aj ubytovanie a školu alebo škôlku pre vaše deti.
  • Môžete začať prácu.

7.Koľko môže tento proces trvať? ktorí spĺňajú vaše požiadavky

  • Osoba ktorá dobre ovláda nemecký jazyk, má všetky potrebné doklady a ktorá splní podmienky spôsobilosti  môže začať pracovať po 3-4 mesiacov od prvého pohovoru. 
  • Majte prosím na pamäti, že existujú byrokratické faktory, ktoré spomaľujú získanie niektorých dokumentov a môžu predĺžiť pôvodný proces.

8. Aké sú poplatky vašej agentúry

  • Neúčtujeme poplatky kandidátom.

9. Aké pracovné ponuky ponúkate?