Časté otázky- FAQ
1. Aké sú podmienky spôsobilosti?
- Absolvovanie vysokej školy a získanie lekárskej špecializácie v členskom štáte Európskej únie.
- Dobrá znalosť francúzskeho jazyka.
2. Je povinné ovládanie francúzskeho jazyka?
- Všetci kandidáti, ktorí majú záujem zamestnať sa vo Francúzsku, musia ovládať francúzsky jazyk na takej úrovni, aby mohli byť schopní viesť pohovor s francúzskym zamestnávateľom a následne komunikovať s pacientmi a kolegami.(Nie je potrebný mat’ certifikát z francúzského jazyka).
3. Aké sú platové odmeny?
- Príjem odborného lekára začína čiastkou 4500 Eur hrubého platu mesačne, ku ktorému sa zvlášť pripočítajú pohotovostné hodiny.
4. Kto sa stará o zabezpečenie potrebných dokladov?
- Postaráme sa o právo voľnej praxe, ktoré získame na základe vašich dokladov totožnosti, univerzitného diplomu a osvedčenie o špecializácii (osvedčenie o dohode).
5. Organizujete jazykové kurzy?
- Nie, neorganizujeme jazykové kurzy, ale môžeme vám poradiť odborníkov v tejto oblasti.
6. Aké sú fázy výberového procesu?
- Úvodná, diskusná časť, kedy budete kontaktovaný (á) konzultantom ľudských zdrojov, ktorý zistí, aké sú vaše priority a potreby.
- Pohovor v Rumunsku, Maďarsku a Bulharsku, kde je zistené okrem iného, vaša úroveň ovládania francúzskeho jazyka.
- Pohovor so zamestnávateľom, kde bude prítomný riaditeľ nemocnice, prípadne riaditeľ oddelenia a jeden zástupca našej spoločnosti prípadne zástupca nášho partnera vo Francúzsku.
- Po schválení od zamestnávateľa, sa my postaráme o získanie potrebných pracovných dokladov, a v prípade potreby vám môžeme vyhľadať aj ubytovanie školu alebo škôlku pre vaše deti.
- Môžete začať prácu
7. Koľko môže tento proces trvať?
- Osoba, ktorá ovláda francúzsky jazyk, má všetky potrebné doklady a má alebo chce začať odbornú prípravu v oblasti, ktorá je požadovaná, môže začať pracovať po troch mesiacov od prvého rozhovoru.
- Majte prosím na pamäti, že existujú byrokratické faktory, ktoré spomaľujú získanie niektorých dokumentov a ktoré môžu predĺžiť pôvodný 3-mesačný proces o viac ako tri mesiace.
8. Aké sú poplatky vašej agentúry?
- Neúčtujeme poplatky kandidátom.
9. Aké pracovné ponuky ponúkate?