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Questions Frequentes

1. Quelles sont les conditions d’éligibilité?

  • Finir la faculté de médecine et obtenir la spécalisation dans un état membre de l’Union Européenne
  • Citoyen d’un état membre de l’Union Européenne
  • Bonnes connaissances de la langue française

2. La connaissance du français est-elle obligatoire?

  • Tous les candidats qui désirent un lieu de travail en France doivent avoir de bonnes connaissances de français pour pouvoir soutenir une interview avec l’employeur, et ultérieurement pour communiquer avec les patients. (Vous n´avez pas besoin de certificat de langue). 

3. Quelle est la grille des salaires?

  • Les docteurs spécialistes ont des revenues qui partent de 4500 € brut/mois, auxquels s’ajoutent des montants consistants pour les heures de garde.

4. Qui s’occupe des documents nécessaires pour l'engagement?

  • C’est nous qui nous occupons du droit de libre pratique, qu’on obtient à base de vos documents d’identité, du diplôme universitaire et du certificat attestant la spécialité (certificat de conformité).

5. Organisez-vous des cours de langue?

  • On n’organise pas des cours de langue, mais on peut vous offrir des informations sur les centres linguistiques qui sont spécialisés dans ce domaine.

6. Quelles sont les étapes du procès de sélection?

  • La discussion initiale où vous serrez contacté par un consultant en ressources humaines qui va établir vos priorités et vos besoins 
  • L’interview qui a lieu en Hongrie, Roumanie ou Bulgarie où on va établir, inter alia, si vous avez un niveau acceptable en ce qui concerne la langue française 
  • L’interview avec l’employeur en France avec la participation du chef du personnel et/ou le chef du département et un représentant de notre entreprise ou de nos partenaires de la France
  • Après avoir obtenu la confirmation de l’employeur, on commence les démarches afin d’obtenir les documents nécessaires à l’engagement, et s’il est nécessaire on cherche aussi un appartement pour vous
  • Vous pouvez commencer le travail

7. Combien de temps est-il nécessaire pour ce procès?

  • Une personne qui connaît la langue et qui possède tous les documents nécessaires peut commencer le travail en 3 mois après la première interview.
  • On vous prie de prendre en considération qu’il y a aussi des facteurs bureaucratiques qui empêchent le procès d’obtenir certains documents, facteurs qui peuvent prolonger le procès de 3 mois avec plus de 3 mois. 

8. Quels sont les tarifs pratiqués par votre agence?

  • On ne prend pas des commissions des candidats.

9. Quelles sont les lieux de travail que vous offrez?