Abschluss der Medizinfakultät in einem EU-Mitgliedstaat + Norwegen, die Schweiz, Irland, Liechtenstein
Abschluss der Facharztprüfung in einem EU-Mitgliedstaat + Norwegen, die Schweiz, Irland, Liechtenstein
Gute Deutschkenntnisse
2. Ist es Notwendig Deutsch zu kennen?
Alle Kandidaten die in der Schweiz arbeiten möchten müssen die Deutsche Sprache gut beherrschen um Vorstellungsgespräche mit dem Arbeitgeber führen zu können und anschließend sich mit den Patienten und den Kollegen zu verständigen (um die Approbation zu erhalten ist ein B2 Deutsch Zertifikat notwendig).
Kandidaten mit geringen Deutsch Kenntnisse die motiviert sind diese zu verbessern werden auch in Acht genommen.
3. Wie ist die Gehaltseinstufung?
Das Gehalt ist unterschiedlich und es hängt vom Fachgebiet und der Arbeitsstelle ab für die Sie sich entscheiden.
4. Wer kümmert sich um die Anstellungspapiere?
Wir kümmern uns um die Erlangung der Approbation. Die folgende Papiere sind dafür erforderlich: Personalausweis, Abschlusszeugnisse und Konformitätsbescheinigung.
5. Bieten Sie Sprachkurse an?
Wir bieten keine Sprachkurse an, aber wir können Ihnen einige spezialisierte Sprachschulen empfehlen.
6. Wie sieht das Einstellungsverfahren aus?
Ein Berater wird Sie kontaktieren um Ihre Prioritäten und Bedürfnisse festzustellen
Es findet ein Vorinterview in Ihrem Heimatland statt wodurch unter anderem auch bestimmt wird ob Sie ausreichende Deutschkenntnisse haben.
Es folgt das Vorstellungsgespräch in die Schweiz mit dem Arbeitgeber woran auch der Chefarzt und/oder der Personalleiter teilnehmen wird
Nach der Bestätigung des Arbeitgebers kümmern wir uns um die Unterlagen die notwendig für die Einstellung sind. Wenn es notwendig ist suchen wir eine Wohnung, Kindergarten und/oder Schule für Ihre Kinder
Sie können die Arbeit beginnen
7. Wie lange dauert der ganze Prozess?
Jemand mit guten Deutschkenntnissen, dass alle notwendigen Unterlagen besitzt und sich dem Profil anpasst kann die Arbeit in ungefähr 3-4 Monate nach dem ersten Interview beginnen.
Bitte rechnen Sie auch mit der Bürokratie, die den Erwerb einiger Dokumente beeinflussen kann und damit dass Prozess verlängern kann.
8. Welche sind die Preise Ihrer Agentur?
Wir verlangen kein Honorar von den Kandidaten.
9. Welche sind die Arbeitsplätze, die Ihre Agentur anbietet?
