Често задавани въпроси
1. Какви са условията за допустимост?
- Завършване на Факултет по медицина и получаване на специализация в държава чланка на Европейския съюз.
- Познания на международни езици (английски, френски, немски) средно ниво.
- Желание за изучаване на шведски и норвежки език.
2. Какви са етапите на процеса на подбор?
- Първоначална дискусия, на която ще бъдете потърсен (а) от наш консултант по човешки ресурси.
- Подробно интервю, в което ще се определят вашите приоритети и нужди.
- Проверка на справки и актуалното професионално удостоверение (Certificate of goodstanding - получен от съюза на лекарите).
- Интервю с работодател, в клиника в чужбина, в което ще участва и завеждащия персонал и / или ръководител на отделение и представител на нашата компания или нашите партньори. По този начин ще можете да видите клиниката и града, където ще работите и живеете.
- След подписването на договор с работодателя, ще започнете интензивни езикови курсове, в това време, ние се грижим за получаване на необходимите документи за работа (право на свободна практика, признаване на специалност), ще Ви търсим жилище, училище или детска градина за децата Ви и организиране на преместването.
- Можете да започнете работа.
3. Задължително ли е знанието на шведски / норвежки език?
- Всички кандидати, търсещи работа в скандинавските страни се възползват от интензивни курсове по шведски / норвежки език в продължение на 4 месеца в езиков център в чужбина, заедно със семейството си.
4. Възможно ли е да се научи чужд език за толко кратко време?
- Да, това е възможно. Също така, в първите седмици на заетостта ще продължите курсовете за език 2 дни в седмицата и ще работите само 3 дни в седмицата, без да имате свои пациенти, което спомага за Вашата адаптацията.
5. Какъв е езикът, на който се изучава шведски / норвежки?
- С изключение на основната информация, обяснена на английски или друг международен език, се преподава директно на шведски/норвежки. Това е нов метод за преподаване на чужд език, който се оказа далеч по-ефективен от традиционните методи.
6. Кой поема разходите за курса?
Клиниките поемат разходите за курса:
- курса за самия език
- маршрут + настаняване
- доход от 700 евро/месец, по време на курса.
7. Кой се грижи за изготвяне на необходимите документи?
- Ние се грижим за правото за свободна практика, получавайки го на базата на Вашите документи за самоличност, диплома и сертификат удостоверяващ завършена специалност,( удостоверениe за придобита професионална квалификация).
8. Колко е продължителността на договора?
- Договорите се подписват преди започването на езиковия курс и са безсрочни, с пробен период от 6 месеца. Заради ползите, които имате по време на курса и изцяло, трябва да се задължите да запазите работното място най-малко 3 години.
9. Какви са таксите, събирани от вашата агенция?
- Не се начисляват такси за кандидатите.
